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有「家」的溫度 日勝生集團獲 2019 幸福企業大賞
獲廣大受訪者正面票選肯定，針對企業形象、工作環境、福利制度等進行綜合評比，
日勝生集團榮獲由 1111 人力銀行所主辦「2019 幸福企業大賞」殊榮，肯定日勝生
集團關懷員工、長期致力打造幸福職場、持續追求創新價值、積極培訓提昇員工職
場的競爭力，更全方位照顧員工身心靈發展。
日勝生集團董事長林榮顯把員工當家人看待，視員工為公司重要的資產，集團規劃
完善福利項目，還有健康安心的員工團膳以及幸福小站舒壓按摩服務等多樣福利，
讓員工身心都得以被關懷與照顧，打造幸福的職場環境與氛圍，2018 年累積員工
福利費用約達 4,800 多萬元。
日勝生集團更規劃一系列完整的教育訓練發展課程，每年度依管理、通識及專業職
能之需求設計相關培訓內容，以促進人力資源發展、提高人員素質與競爭力。透過
教育訓練與發展計畫，提供員工於組織學習成長的機會，更有效地完成工作任務。
另外，還設有員工關懷信箱，藉此保障員工權益並增進員工彼此間的交流，希望員
工可以透過多元管道傳遞內心的想法與建議。
善盡企業社會責任、珍惜員工價值，日勝生集團將持續推動讓員工能在工作、家庭
與生活間得以平衡的幸福職場，讓員工能與企業共同成長，創造永續經營績效，讓
日勝生集團成為有「家」的溫度的幸福企業。
發稿日期: 民國 108 年 11 月 11 日
地點: 日勝生活科技股份有限公司
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